Selección de personal. Dos perspectivas: Empresa-candidato.
El pasado 21 de mayo, El Ilustre Colegio de Graduados Sociales de Madrid nos invitó a impartir una formación ante miembros de su club de Recursos Humanos. El Foro de RRHH de este Colegio Profesional está dirigido a profesionales que quieran profundizar en su área de trabajo y nace con el propósito de generar networking entre sus asociados, intercambio de información e indicadores de RRHH y es una ventana abierta al aprendizaje de áreas muy variadas de los recursos humanos. En esta convocatoria, José Ignacio Echegaray y Marta García San Martín, Socio y Directora de Carreras respectivamente de Ars Outplacement desarrollaron una presentación titulada: «Selección de personal. Dos perspectivas: Empresa-candidato». En la misma, se aportó una formación específica sobre técnicas de entrevista, y se realizó un roleplaying que abrió las puertas a un interesante debate en el que participaron todos los asistentes, en el que se sucedieron interesantes preguntas, dado que este colectivo desea conocer y profundizar en áreas de desarrollo de RRHH.
