Dia del trabajador senior

Marzo 2021. Salíamos de la pandemia. Había que seguir teniendo visibilidad en el mercado. Teníamos que demostrar al mundo que seguíamos “vivos” y “ahí”.

Dos compañeros ideamos un proyecto, muy propio del mes de marzo, el mes de la mujer, nos convertimos en “rastreados de mujeres reales e influyentes”. Desde el área de RSC de Grupo Persona lanzamos una campaña con clientes, candidatos, colegas, amigos, buscando y rastreando historias de mujeres absolutamente reales, y absolutamente influyentes…que no “influencers”.

La campaña fue un éxito, suponía un trabajo importante, buscar a los interlocutores, “venderles” el proyecto, convencerles de que nos contaran historias de mujeres de su vida, concertar las citas, grabarlas y subirlas a Youtube, además de hacer circular aquellas historias por las redes.

Tuvimos tantos voluntarios para aquellas charlas que el proyecto se amplió al mes de abril. Un proyecto precioso. Triplicamos las visitas a nuestra web, fidelizamos clientes y emocionamos a mucha gente.

En ese proyecto participamos dos compañeros de Grupo Persona…uno de 35 años y otro de 65. ¿quién hizo qué en aquel proyecto? ¡los dos!. ¿quién aportó más?, ¡los dos! Un compañero de 35 y una compañera de 65 . Iguales, no había edad, no había diferencias, uno aportaba unos conocimientos técnicos, el otro su experiencia profesional.  En Grupo Persona no hay edadismo, no pensamos en la edad del compañero que va a lanzar tal o cual proyecto, nadie miró si uno tenía 35 años o 65. Lo importante s que cada uno conozca su misión, su tarea, sepa compartir, sepa aportar sus conocimientos, sepa respetar al otro.

Jesús Navarro y yo misma (35 y 65) hicimos un tándem perfecto. Disfrutamos, aprendimos, aportamos valor y reforzamos una amistad preciosa que tenemos desde hace más de 10 años.

Me sorprende que sea necesario luchar contra el edadismo, cuando yo no lo sufro, cuando, ahora, a los 67, sigo aportando, me siguen reclamando, me siguen pidiendo ayuda, refuerzo y consejo. Tengo tanto que aportar a los 67 que casi me escandaliza escuchar que las empresas temen contratar a profesionales ¡¡¡de más de 45 años!!!.

No sé encontrar más argumentos, porque aquí, para nosotros, es lo normal. Os animo a que viváis con la naturalidad con la que vivimos la diversidad en Grupo Persona, merece la pena. No es nada extraordinario, repito, es lo normal y lo que nos enriquece.

Me gustaría, si es posible, incluir en este brevísimo artículo un enlace muy especial, muy querido. El compañero de detrás de la cámara es Jesús, y delante de la cámara yo misma. Y nuestro protagonista, Juan Antonio Esteban, gran profesional de los RRHH, un amigo entrañable, muy querido en la profesión, que tristemente falleció a los pocos meses de aquella grabación. https://www.youtube.com/watch?v=TNi8IOBiA74

Este es nuestro homenaje al amigo Juan Antonio, esta es la demostración de que todo funciona mejor con la diversidad.