Como os adelantamos en la anterior newsletter, el lunes 18 de mayo lanzamos un nuevo proyecto: buscando incrementar la empleabilidad. Para ello hemos creado un grupo en Linked’In: Ars Outplacement.
Este grupo de trabajo inicia su viaje con la intención de crear un gran equipo de profesionales que, en la medida de sus posibilidades, pongan su granito de arena para hacer que las funciones de oferta y demanda de empleo se aproximen.
El equipo de Ars Outplacement aportará a este grupo:
- disponibilidad para responder a las preguntas que sus miembros tengan
- información relacionada con el mercado laboral de interés general
- reflexiones que permitan combatir tópicos de ineficiencia
- experiencias recogidas en los últimos años que faciliten diferentes líneas de acción frente a situaciones habituales
- juegos de rol que representan circunstancias por las que todos pasamos en un proceso de cambio profesional
- metodología de trabajo
- puntos de encuentro que favorezcan las relaciones
- encuestas
- anuncios
- y todo aquello que iremos encontrando en las largas jornadas del camino.
Los primeros pasos de cualquier viaje se inician cargados de ilusión y emoción, nosotros os proponemos este juego de rol:
D. Jaime Bond, después de 20 años al servicio de la corporación es invitado, más o menos amablemente, a abandonarla. A los 47 años se enfrenta a una nueva etapa de su vida. Retirada su licencia para hacer negocios, desprovisto de lujos y con una buena indemnización debajo del brazo, pero no suficiente para retirarse, empieza a plantearse qué hacer.
Hemos publicado varias entrevistas con el Sr. Bond, donde planteó las preguntas habituales que alguien se hace a la hora de arrancar un proceso de reposicionamiento en el mercado laboral, además de varios post relacionados con el tema. ¿Te gustaría saber cómo está siendo el programa de outplacement individual de Jaime? Acompáñanos y participa en este viaje.
Si quieres formar parte de este grupo pincha aqui y únete. Te animamos a que participes, que pidas y ofrezcas, que reflexiones y nos hagas pensar.
