METODOLOGÍA

El Programa de Trabajo que utilizamos se denomina Programa de Transición Profesional (PTP) y persigue tres objetivos básicos:

Acoger a los participantes, fortaleciendo su autoestima en un momento de cambio, mediante técnicas de coaching
Orientar la dirección profesional de los directivos, sacando a la luz sus mejores armas personales y profesionales, mediante técnicas de mentoring.
Proporcionar salidas al mercado acordes con los objetivos de cada
participante en el Programa, mediante técnicas de consultoría de carrera y de representación.

Estos tres objetivos se corresponden con las tres fases metodológicas del
Programa (PTP):

Posicionamiento de Carrera
Marketing Personal
Desarrollo de Plan de Carrera

Pero cada Programa es diferente, depende de las necesidades y del perfil de cada participante. Es común, sin embargo, el soporte dado a cada uno, el soporte humano y el soporte logístico:
Soporte humano
Soporte Logístico

PRESENTACIÓN DE EMPRESA


		METODOLOGÍA El Programa de Trabajo que utilizamos se denomina Programa de Transición Profesional (PTP) y persigue tres objetivos básicos: Acoger a los participantes, fortaleciendo su autoestima en un momento de cambio, mediante técnicas de coaching Orientar la dirección profesional de los directivos, sacando a la luz sus mejores armas personales y profesionales, mediante técnicas de mentoring. Proporcionar salidas al mercado acordes con los objetivos de cada participante en el Programa, mediante técnicas de consultoría de carrera y de representación. Estos tres objetivos se corresponden con las tres fases metodológicas del Programa (PTP): Posicionamiento de Carrera Marketing Personal Desarrollo de Plan de Carrera Pero cada Programa es diferente, depende de las necesidades y del perfil de cada participante. Es común, sin embargo, el soporte dado a cada uno, el soporte humano y el soporte logístico: Soporte humano Soporte Logístico PRESENTACIÓN DE EMPRESA